岗位职责：
1、能够独立执行培训（职能或技能）计划和授课；
2、负责业务单位拓展和对接相关的培训工作；
3、培训资料的收集，完善，编辑工作；
岗位要求：
1.男女不限，年龄在40岁内，形象气质佳。
1.专科以上学历，从事过培训或者人力资源管理工作。
2.表达和沟通能力强，有一定抗压能力，会新媒体推广者优先。
福利待遇：
1.底薪（3000K-6000K）+提成+ 年终奖金
2.社保+单休
3.公司不定期团建

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