负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作
负责公司招募工作，对部门缺员进行推荐。
负责执行及规划员工培训工作。
考核员工的绩效，并提出改进的建议。
确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
协助各部门人事及预算的控管。

英山直聘网敬告各位求职者：此企业已经过英山直聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>