1、带领自己的销售团队，按照公司的销售标准进行客户挖掘，建立成交客户资料档案，对客户进行分析与评估
2、与客户沟通，根据客户需求为其提供产品介绍，做好客户服务追踪，积极促进客户成交
3、定期对销售数据进行分析
4、对下属员工的仪态、言谈举止、服务态度进行培训与监督，提高服务质量
5、调动下属员工的工作积极性和销售现场氛围，根据客户反应把握成交机会
7、工资形式底薪+团队业绩提成+业绩奖+年终奖（朝九晚五，做六休一）
8、非诚勿扰，只接受坐班，不接受兼职或者无经验者和实习生。

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