1、协助部门经理做好日常管理及销售员的培训及督导工作；
2、对销售人员的工作进行合理分工，保证整个的工作有序、有效、协调的发展；
3、组织部门销售人员完成部门经理或总监下达的各项销售任务，并在销售过程中不断对潜在的客户进行挖掘；
4、不断扩大市场的销售网络，通过各种方式保持与市场、周边区域市场的各类客户及其它促销组织者的密切关系；
5、组织销售员定期收集有关市场信息及宾客意见，对所属市场客源情况进行分析，供决策参考；
6、在内外建立并保持有效的工作环境和协调的群体关系；
7、查阅发出的各种确认表、变更及取消通知单，处理有关订房业务，确定房间安排并检查职权范围内的房价标准；
8、建立销售网络及客户档案，随时将公司的最新动态向网络客户进行反馈；
9、配合公司各部门参加所属市场与销售有关的各种销售推广活动；
10、随时保持公司在市场上的良好形象并扩大其知名度；
11、定期向总监提交工作报告，并对工作进行汇报；
12、对人员各项费用的报销进行监督及审批；
13、完成市场营销部总监交办的其它工作。

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