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英山肯德基招募储备经理(六险一金+双休+一年半晋升店经理)
英山肯德基招募储备经理(六险一金+双休+一年半晋升店经理)
3250-3500元/月

环境好 管理规范 技术培训 五险一金 晋升快

工作性质 全职
工作区域 英山县
工作年限 不限
已投简历 35人
职位类别 餐饮 - 餐饮管理
招聘人数 2人
学历要求 大专
浏览次数 13774人次
职位描述

任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起;
【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】3100元/月+150元岗位补贴+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、 餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等),学习时长:2月。
2、 餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理),学习时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。

工作地址

黄冈市英山县温泉镇莲花路东门大桥桥头1号

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